堅持“公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

招聘工作按照報名、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)。

（二）愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，身體健康。

（三）遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪違紀（刑事、治安、黨紀、政紀等處罰或處分）記錄。

（四）年齡滿(mǎn)18周歲以上，40周歲以下?！?0周歲以下”為“1981年6月1日（含）后出生”，男女不限，身體健康。

（五）崗位條件：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

（六）崗位要求的其他材料。如黨員證明等報考崗位所需的其他證件(證明材料)原件及復印件。

有下列情形的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（三）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（五）現役軍人；

（六）尚未畢業(yè)的全日制普通高校學(xué)生；

（七）法律規定不得參加報考的其他情形的人員。

（一）報名方式及時(shí)間

采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)（www.hnpta.com）。報名時(shí)間為2022年6月16日上午9：00至20日下午16：00，逾期不予補報。

（二）報名程序  

登陸報名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書(shū)→填寫(xiě)報名表→上傳照片→自我確認→網(wǎng)上繳費。

（三）信息填報

報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《淮南市田家庵區公開(kāi)招聘社區工作人員報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規定格式（照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或寬高分辨率295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式，否則出現問(wèn)題由報考人員本人負責。簽署“考生誠信承諾書(shū)”，進(jìn)行自我確認。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。

（四）網(wǎng)上確認及繳費

報考人員于報名后至2022年6月21日下午16：00前登錄淮南市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)報考資格初審。通過(guò)審查的，根據省物價(jià)局、財政廳皖價(jià)費[2009]118號文件規定，按照每人每科45元標準收費，報考人員通過(guò)第三方支付平臺進(jìn)行網(wǎng)上繳費。繳費截止時(shí)間為2022年6月22日下午16︰00，逾期未繳費的，視為自動(dòng)放棄。

（五）應聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位開(kāi)考條件比例3︰1，如達不到開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意后開(kāi)考。

（一）筆試科目

筆試科目為《公共知識》，主要考察考生的崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)，主要內容包括常識、法律、語(yǔ)文知識和寫(xiě)作等，考試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2022年7月9日（星期六）

09︰00—11︰00 《公共知識》

筆試地點(diǎn)以《準考證》為準。報考人員于2022年7月7日上午9：00后登錄淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準考證》?？荚嚂r(shí)須憑本人《準考證》和有效身份證件原件（居民身份證、社會(huì )保障卡）進(jìn)入考場(chǎng)。

（三）成績(jì)查詢(xún)

筆試成績(jì)以100分計算（計算到小數點(diǎn)后兩位，下同）?？忌诳荚嚱Y束十個(gè)工作日后登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jì)。

為確保新招聘人員的基本素質(zhì)，設定筆試總成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)。筆試總成績(jì)分數達到40分以上（含40分）的應試人員，方可進(jìn)入下一輪資格審查。

由招聘單位對應聘人員資格進(jìn)行復審，資格復審人選根據崗位招聘計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jì)從高分到低分按1︰3的比例確定。不足規定比例的按筆試達線(xiàn)人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為資格復審人選。

資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、筆試準考證和報名資格審查表等，以上材料均需原件和復印件；逾期不到的視為自動(dòng)放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考查應聘人員有關(guān)的實(shí)際工作能力、綜合素質(zhì)等，滿(mǎn)分為100分?？忌偝煽?jì)按照統一筆試和面試成績(jì)6︰4的比例合成，滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。面試的具體事宜另行通知。

根據考生考試總成績(jì)，按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人選。（總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低確定為下一環(huán)節人選，筆試成績(jì)再相同的，另行加試）。體檢標準參照錄用公務(wù)員體檢標準執行。因故出現人選缺額的，從高分到低分依次等額一次性遞補。體檢合格的，確定為擬考察考核人員。

對考察合格的人員進(jìn)行聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格?？疾觳缓细竦?，在報考同一崗位的人員從高分到低分依次等額一次性遞補。

（一）根據考生考試成績(jì)、體檢結果、考核材料，對擬招聘人選進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，確定為新進(jìn)工作人員。新進(jìn)工作人員確定后，由淮南市田家庵區民政局統一按需分配。新進(jìn)工作人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。

（二）聘用人員工資及社會(huì )保險待遇比照現行社區工作人員待遇執行。

本《公告》由淮南市田家庵區民政局負責解釋。本次招聘工作相關(guān)信息，請登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢(xún)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0554-2698921
考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0554-6652405

附件：《崗位計劃表》

2022年6月9日